Uno de los enfoques del Centro de Retina Médica y Quirúrgica, está basado en procesos y manuales para brindar una atención para el sometimiento de protocolos a comités, como lo es Comité de Ética en Investigación y Comité de Investigación; nuestro Centro ha sido galardonado por instituciones nacionales e internacionales especializadas en la calidad, mediante el otorgamiento de reconomimientos y certificados como el Premio Jalisco a la Calidad 2010, el Premio Nacional de Calidad 2011, Premio Iberoamericano de Calidad en su edición 2012 y el Premio Nacional de Tecnología e Innovación 2015.
CENTRO DE RETINA MEDICA Y QUIRURGICA
MISIÓN
Garantizar que los proyectos de investigación que se realizan por el personal del Centro de Retina Médica y Quirúrgica cumplan con los criterios éticos, técnicos, con buena práctica y costo-efectividad, que garanticen una atención de alta calidad del paciente, así como un incremento en la productividad científica de la institución, que reditúen en el incremento en el número de publicaciones científicas de calidad y en beneficio de la atención de la comunidad local, nacional e internacional.
VISIÓN
Evaluar y establecer criterios de seguridad y ética en investigación científica de primer nivel en el área de la salud con enfoque primario en aquellas enfermedades que se relacionan a enfermedades vitreo-retinianas.
VALORES
- Calidad: Buscar los mejores resultados, optimizando los recursos humanos y materiales, en la búsqueda de la mejora continua y la satisfacción del paciente. CON TU ESFUERZO… CADA DÍA MEJOR.
- Honestidad: Actuar en respeto a la ley, y a los derechos de los pacientes. RESPETO… NUESTRA FORMA DE SER.
- Vocación de Servicio: Alto sentido de colaboración y atención hacia nuestros usuarios, internos y externos. Conocer y entender sus necesidades y atenderlas siempre con esmero, diligencia, prontitud y eficiencia
- Trabajo en Equipo: Integrar al personal con la Misión, Visión, Valores, Políticas y Planes del Centro, generando el interés colectivo por los resultados y por lograr un buen clima laboral. TODOS TENEMOS ALGO QUE APORTAR.
- Innovación: Aplicar nuestra capacidad de crear nuevas formas de atención, de modificar procesos y de adaptarnos también, a las iniciativas de diferentes áreas de dirección para apoyar el proceso de mejora continua. CREAR Y CRECER.
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
CERTIFICADOS Y PREMIOS
